山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬國有控股大型企業(yè)。目前，集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè)，擁有資產(chǎn)100余億元、員工4000多人，是集煤炭、電力、熱力、紙制品、LSB高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售及農(nóng)林開發(fā)、物流貿(mào)易、融資租賃、文旅康養(yǎng)等行業(yè)為一體的綜合性現(xiàn)代化股份制企業(yè)集團(tuán)。

山東豐源中盛紙業(yè)有限公司（簡稱中盛紙業(yè)）是集團(tuán)下轄的大型造紙企業(yè)，公司的35萬噸涂布白紙板項(xiàng)目被列入2022年山東省重大實(shí)施類項(xiàng)目增補(bǔ)名單。

因發(fā)展需要，中盛紙業(yè)現(xiàn)面向社會招聘工作人員，具體信息如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

質(zhì)檢化驗(yàn)員 20人

三、招聘條件

（一）基本條件

1、政治立場堅(jiān)定，在思想上、政治上、行動上擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央；

2、遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)同豐源集團(tuán)文化，服從集團(tuán)各項(xiàng)管理制度；

3、個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄；

4、身體健康、吃苦耐勞，無既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。

（二）任職資格

1、女性，年齡21-35周歲（1987年9月1日至2001年9月1日出生）；

2、高中起點(diǎn)高職（技）學(xué)歷、大專及以上學(xué)歷；

3、具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、熟悉常用辦公軟件，適應(yīng)三班倒工作制；

4、同等條件下，持有檢驗(yàn)資格證書、化學(xué)化工類專業(yè)者，優(yōu)先錄用。

（三）報(bào)名限制

有下列情形之一，不接受報(bào)名：

1、受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)或曾被開除公職的；

2、對曾任職單位違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

四、報(bào)名程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名郵箱

符合條件的應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》（附件1）和《承諾書》（附件2），發(fā)送至郵箱fengyuanzhaopin@126.com。

2、報(bào)名時(shí)間

2022年10月24日8:00—10月28日17:00

3、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀招聘公告，下載《報(bào)名表》，填寫提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，郵件主題和《報(bào)名表》統(tǒng)一命名為：“本人姓名+應(yīng)聘質(zhì)檢化驗(yàn)員崗位”，標(biāo)注不清晰或未按要求填寫報(bào)名表的視為無效報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)多次提交應(yīng)聘信息的，按最后一次為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名。

（二）資格審核

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，請應(yīng)聘人員保證信息真實(shí)性，如信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，保證信息互通，入圍考試人員以招聘組織單位的電話或短信通知為準(zhǔn)，未通過資格審查的不另行通知。

五、考試

本次考試設(shè)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，采用百分制計(jì)算成績。

（二）面試

1、面試人選確定

根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。

2、面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)須攜帶《報(bào)名表》、《承諾書》及本人身份證、高中和高職（高技）學(xué)歷證書或大專及以上學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證件與材料原件。工作、生活在棗莊市外的應(yīng)聘人員，請遵守棗莊市關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)要求。

未提交有關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，采用百分制計(jì)算成績，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。

4、成績計(jì)算

應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、背景調(diào)查及體檢

根據(jù)考試總成績和崗位匹配度，由高分到低分1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，同時(shí)提交背景調(diào)查材料：戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人征信報(bào)告。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對未通過背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對考試、背景調(diào)查、體檢合格的擬聘用人員，采取適當(dāng)方式予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、防疫要求

（一）應(yīng)聘人員須遵守棗莊市疫情防控的各項(xiàng)要求，有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的人員需要在隔離醫(yī)學(xué)觀察結(jié)束后，棗莊市市外人員需要在“5天3檢”結(jié)束后，無異常情況方可參加考試。同時(shí)，參加考試時(shí)必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。

（二）應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)需接受體溫檢測，查驗(yàn)“三碼”：電子健康碼（含新冠病毒疫苗接種信息）、通信大數(shù)據(jù)行程卡及同行密接人員自查信息。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，原則上應(yīng)全程佩戴口罩。

（四）應(yīng)聘人員必須遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按照中盛紙業(yè)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

（二）本公告未盡事宜，由中盛紙業(yè)負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘工作。

咨詢電話：0632-3032567  3030068

2022年10月21日